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视线：苍南印刷舞台上的“80后”

2014-12-28 00:00:00.0 来源：苍南印包协会责编：顾颖莹

摘要：: 苍南印刷业在改革开放中起步早，在全国知名度较高。

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【CPP114】讯：苍南印刷业在改革开放中起步早，在全国知名度较高。当年一批“40后”、“50后”、“60后”的业务员凭借着“走遍千山万水、说尽千言万语、吃尽千辛万苦、想尽千方百计”的敢为天下先的艰苦创业精神，到全国各地订业务，大力发展印刷包装业，创造了自己的辉煌，积累了几千万甚至上亿元的资产，为“中国印刷城”的建设和“温州模式”的发展作出了巨大的贡献。

目前，第一代打江山的苍南印刷人不少已步入“知天命”和“耳顺”之年，代之而起的是一大批“70后”、“80后”的后起之秀。他们已经接手或正在接手父辈创立的企业管理工作，形成了新生代企业家群体。特别是“80后”这一批衔着“金钥匙”出生，在“蜜糖罐”中成长的幸福一代，他们的印刷创业、接班情况已引起了社会的极大关注。

最近，笔者调查了100多家规模以上印刷企业，其中13家企业有“80后”在担任总经理、副总经理或部门经理工作。苍南第一代创业的印刷企业家中，不少人都希望子女接班，选择家族传承的方式来实现新老交替。目前有11家企业的老板正在积极培养，逐步地把企业生产经营的权力交给自己“80后”子女负责，有的也已经完全独立地挑起了企业的重担。特别引人关注的是1984年出生的温州海宝印刷有限公司董事长兼总经理黄吕守和1980年出生的温州彩艺印刷有限公司董事长兼总经理林圣贯，他们完全依靠自己的能力创业，成为“80后”新生代印刷经理人的代表。

苍南第一代印刷企业家大多数是从泥土中爬出来的农民，他们文化程度不高，绝大多数只有初中、高中文化水平。当年他们凭借着“四千”精神和“白天当老板，晚上睡地板”的艰苦创业的激情，成就了一番事业。“80后”却跟他们的父辈不同，相比较有明显的三大优势。