国有印刷企业文化的弊病与重建
2007-01-03 00:00:00.0 来源：企业文化顾问 责编：中华印刷包装网
国企文化的重建必须经历从“破除”到“建设”的浴火后，才能成为重生的“凤凰”。
培育良好的企业文化是国有印刷企业普遍面对的一个历史性课题。企业文化是企业在发展中形成的共同价值观思想、作风、行为准则和制度是一种具有企业个性的信念和行为风格．是企业成长的灵魂 它是一种经济文化组织文化、管理文化．是推动企业不断前进和持续高速运转的强大精神力量。有人称它为企业的 灵魂立法”。有人说 没有企业文化再高明的经营战略和管理手段也难以成功。在市场经济的大潮中，特别是对于国有印刷企业来说．成在文化败也在文化，抓好企业文化建设是企业生存的基础、前进的动力和成功的法宝。事实证明．自觉地培育企业文化，已成为社会主义市场经济条件下，国有印刷企业走向市场 参与竞争的必不可少的选择。
国有印刷企业，一般都有数十年的发展历史，有着素质较高的员工和较深厚的文化积淀。但同时又由于来自计划经济体制的身世，国有企业的文化普遍带有许多先天的不足和不符合市场经济要求的弊病．有些“文化积淀”甚至成了国有印刷企业在市场经济中求生存、求发展的羁绊包袱和桎梏。
有人说，国有印刷企业文化中缺失了先进的经营理念，没有一个可以引导员工为企业发展尽心竭力共同奋斗的行为理念，员工思想懒散．缺少拧成一股绳的精神力量 有人说国有印刷企业文化中缺乏必不可少的．让广大员工了解的经营战略和发展目标使员工迷失了方向：还有人认为．国有印刷企业文化中缺乏团队意识和协作精神各部门间缺乏相互了解和支持．遇事推诿扯皮 影响了各项工作的有效进行：也有人认为，国有企业文化中缺乏危机意识 没有忧患意识。企业如人生于忧患．死于安乐”．没有危机感的企业发展会更加危险。
培育良好的企业文化是国有印刷企业普遍面对的一个历史性课题。企业文化是企业在发展中形成的共同价值观思想、作风、行为准则和制度是一种具有企业个性的信念和行为风格．是企业成长的灵魂 它是一种经济文化组织文化、管理文化．是推动企业不断前进和持续高速运转的强大精神力量。有人称它为企业的 灵魂立法”。有人说 没有企业文化再高明的经营战略和管理手段也难以成功。在市场经济的大潮中，特别是对于国有印刷企业来说．成在文化败也在文化，抓好企业文化建设是企业生存的基础、前进的动力和成功的法宝。事实证明．自觉地培育企业文化，已成为社会主义市场经济条件下，国有印刷企业走向市场 参与竞争的必不可少的选择。
国有印刷企业，一般都有数十年的发展历史，有着素质较高的员工和较深厚的文化积淀。但同时又由于来自计划经济体制的身世，国有企业的文化普遍带有许多先天的不足和不符合市场经济要求的弊病．有些“文化积淀”甚至成了国有印刷企业在市场经济中求生存、求发展的羁绊包袱和桎梏。
有人说，国有印刷企业文化中缺失了先进的经营理念，没有一个可以引导员工为企业发展尽心竭力共同奋斗的行为理念，员工思想懒散．缺少拧成一股绳的精神力量 有人说国有印刷企业文化中缺乏必不可少的．让广大员工了解的经营战略和发展目标使员工迷失了方向：还有人认为．国有印刷企业文化中缺乏团队意识和协作精神各部门间缺乏相互了解和支持．遇事推诿扯皮 影响了各项工作的有效进行：也有人认为，国有企业文化中缺乏危机意识 没有忧患意识。企业如人生于忧患．死于安乐”．没有危机感的企业发展会更加危险。
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